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本文是一篇企业管理论文，​本文通过采用企业文化测量模型对GXZY公司现行企业文化的研究，诊断出公司目前企业文化的优势与存在的问题，并发现这与目前GXZY公司的实际情况是吻合的。

本文是一篇企业管理论文，​本文选取2017-2021年A股上市制造业企业的财务数据作为研究对象，首先分析了智力资本及其三个维度对企业绩效的影响机制，然后引入制度环境的三个维度作为调节

本文是一篇企业管理论文，笔者认为​管理创新在组织应变能力的价值管理与企业绩效间起到了中介作用，当不引入管理创新和同时引入管理创新指标时，组织复盘的回归系数有所提升。

本文是一篇企业管理论文，​本研究首先对在线品牌信息共享、品牌知识、品牌信任、品牌购买愿意的概念及理论进行了研究综述。

本文是一篇企业管理论文，​本文通过选取我国2007年—2020年A股上市公司1810个非平衡面板数据，实证探讨了绩效反馈（期望落差和期望顺差）对企业风险承担的影响，以及股票期权异质性。

本文是一篇企业管理论文，本研究旨在识别出驱动煤炭企业潜在雇员满意度的外部雇主品牌关键要素，为煤炭企业更好地构建外部雇主品牌、向目标人才供给更具吸引力的外部雇主品牌服务提供

本文是一篇企业管理论文，​本文通过系统梳理补偿理论、社会排斥、控制感、炫耀消费、自我建构等相关文献,根据近年来营销学中的热点现象以及大学生逐年增多，大学生消费越来越引起重

本文是一篇企业管理论文，本文通过组态分析总结出了四种给农产品品牌带来强持续竞争优势的构型路径和两种限制农产品品牌持续竞争优势的路径，对两类路径进行了对比并指出了四种强优势

本文是一篇企业管理论文，​本研究扩充了奉承语言说服风格和恐惧语言说服风格对购买意愿影响的文献研究。虽然生活实践以及相关文献都已证明销售人员不同营销说服风格会对顾客的购买产

本文是一篇企业管理论文，笔者​分析S银行盐城分行目前所面临的信贷风险以及当前的实际经营状况，立足于多个角度探究之所以会产生这些风险的原因以及银行目前的真实情况，发现了诸多

本文是一篇企业管理论文，​本文构建并验证了工间微休息对工作投入的影响机制模型，丰富了努力-恢复模型与资源保存理论在组织管理领域的应用研究，拓展了工间微休息的结果变量研究。

本文是一篇企业管理论文，​本文选取我国2017-2020年在深圳证劵交易所主营业务涉及金融科技A股企业为研究样本，最终选取44家企业进行研究。运用描述性统计、相关性检验等实证分析方法。

本文是一篇企业管理论文，​本文通过本研究理清媒体关注度在林业上市企业社会责任与林业上市企业竞争力间的调节作用机理，从林业上市企业社会责任及媒体关注的角度提出提升林业上市企

本文是一篇企业管理论文，​本研究是在中国文化情境下开展，因此研究结论可能具有文化局限性，学者们认为组织研究中应当充分关注文化因素的影响。具体而言，中国是一个崇尚儒家文化的