无忧MBA论文网MBA论文 > MBA毕业论文 > 列表
  • 军民融合企业生产过程风险评价探讨——以SXJHZG等企业船载

    生产管理2025-09-09vicky
    本文是一篇生产管理论文,​本人发现我国学术界针对军民融合企业生产过程风险评价的研究特别少,而军民融合企业相比于传统的军工企业和民营企业在生产过程上又有着其独特性。
  • Cox模型与灰色关联分析法下隆平高科财务风险评价及防范探

    财会管理2025-09-08vicky
    本文是一篇财会管理论文,​本文首先运用Cox回归模型对农业上市公司进行财务风险识别,筛选出与农业上市公司有关的财务风险3个危险因素和10个保护因素。再将Cox模型拟合结果与灰色关联分
  • 中国参与构建的RTA数字贸易规则对缔约方出口国内增加值的

    国际贸易2025-09-07vicky
    本文是一篇国际贸易论文,本文明晰了条款类别、核心议题、行业对进口国数字要素需求以及缔约方规则经验在中国参与构建的RTA数字贸易规则影响中国和其他缔约方出口国内增加值的过程中发
  • 脱贫人口小额信贷对脱贫农户生产性支出的影响——以陕宁

    国际金融2025-09-06vicky
    本文是一篇国际金融论文,​本文提出核心研究问题:脱贫人口小额信贷能否有效促进脱贫农户的生产性支出?其作用机制如何?不同人力资本水平和金融资本水平的脱贫农户群体之间,脱贫人
  • Z公司财务共享中心员工职业发展体系建设探讨

    人力资源管理2025-09-05vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,​本研究以Z公司财务共享中心员工职业发展体系为研究对象,通过文献回顾、实地访谈、问卷调查和综合数据分析,全面探讨了Z公司财务共享中心员工职业发展
  • W医院临床数据中心软件项目质量管理思考

    项目管理2025-09-04vicky
    本文是一篇项目管理论文,本​研究借助访谈法与层次分析法(AHP),深入挖掘了影响W医院临床数据中心软件项目质量的根本因素,并清晰地界定了影响项目质量管理因素排序。
  • 企业社会责任投入对企业高质量发展的影响思考

    企业管理2025-09-03vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文基于中国经济转型升级的现实背景,以2011-2020年沪深A股上市公司为研究对象,实证检验企业社会责任投入对企业高质量发展的影响。研究首先分析了企业社会责
  • Y纺织企业的差异化战略改进探讨

    战略管理2025-09-02vicky
    本文是一篇战略管理论文,​本研究以Y纺织企业为对象,通过SWOT、PEST、EFE矩阵等工具系统分析了其内外部环境,提出以差异化战略为核心的改进方案,旨在应对纺织行业同质化竞争、成本上升
  • 中国对阿富汗投资的影响因素分析:时间序列分析的视角

    投资分析2025-09-01vicky
    本文是一篇投资分析论文,本研究的突出之处在于其同时研究多种因素的综合方法,以及在新背景下对ARDL模型的应用,为经济和政治影响的时间动态提供了一个详细的视角。
  • 公司数字创业的驱动机制探讨——基于QCA与NCA的组态因素分

    创业管理2025-08-31vicky
    本文是一篇创业管理论文,​本研究从组态分析视角,围绕决策逻辑、组织因素与环境因素,探究形成高水平公司数字创业的组态机制,研究具有一定的理论贡献和价值。
  • 基于MES系统的H公司精益生产管理优化思考

    生产管理2025-08-18vicky
    本文是一篇生产管理论文,本论文在探索SMT行业的精益生产实践中,不可避免地存在一定的不足。这些局限性在一定程度上影响了研究结果的深入性,同时也限制了对制造行业精益生产管理全貌
  • 战略纯度对衰退企业业绩逆转的影响思考

    财会管理2025-08-17vicky
    本文是一篇财会管理论文,​本文通过理论与实证相结合的方式探讨了战略纯度对衰退企业实现业绩逆转的影响和作用机制,并进一步分析了不同战略纯度偏向和内外部环境作用差异,对企业实
  • 中国疫苗援助对受援国出口的影响探讨

    国际贸易2025-08-16vicky
    本文是一篇国际贸易论文,笔者认为通过更加合理、公正的疫苗分配机制、加强国际合作、提高全球公共卫生治理水平以及促进技术转移和生产合作,国际社会将更好地应对未来的健康危机。
  • 碳金融业务对商业银行盈利能力影响探讨

    国际金融2025-08-15vicky
    本文是一篇国际金融论文,本文在梳理已有研究的基础上,基于可持续发展理论、碳排放交易理论、企业社会责任理论、外部性理论构建碳金融业务对商业银行盈利能力影响的假说,以2010-2022年
  • Y公司技术部新员工培训体系优化思考

    人力资源管理2025-08-14vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,​本研究内容涵盖培训需求分析、培训内容与方式、培训评估体系以及资源整合等关键方面,旨在构建更加科学、高效、可持续的新员工培训体系,以提升员工的

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