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  • 内部控制视角下烟草企业预算管理问题思考——以SMX烟草分

    企业管理2022-06-19vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文通过系统观念,采用将内部控制五要素理论与 SMX烟草分公司的实际情况相结合的方法,对烟草企业的预算管理内部控制进行了系统研究。
  • 消费扶贫背景下扶贫标签对消费者购买意愿的影响——态度

    企业管理2022-06-05vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本文从中国特色社会主义扶贫道路中消费扶贫的背景出发,探究消费者购买带有扶贫标签的扶贫产品的动机和行为,解释了消费者购买带有扶贫标签的扶贫产品。
  • 多元文化体验对消费者创造力的影响——有中介的调节模型

    企业管理2022-06-05vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本研究从两个角度考察多元文化体验对消费者创造力的影响。从消费者角度考察了个体以往的多元文化体验对消费者创造力的影响;
  • 中外酒店管理集团企业社会责任履行比较探讨

    企业管理2022-06-05vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本论文以中外知名的酒店管理集团作为研究对象,主要运用编码分析软件Nvivo12 和对比分析法,分析出中外酒店集团在社会责任履行方面的主要差异。
  • A银行Z分行小微企业信贷风险管理问题思考

    企业管理2022-06-05vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文以 A 银行 Z 分行为研究对象,从小微企业信贷业务的发展历程出发,通过分析 Z 分行的相关数据及小微企业信贷风险管理现状,深入挖掘风险管理中存在的主要
  • S交通设施生产企业市场竞争战略思考

    企业管理2022-05-26vicky
    本文是一篇企业管理论文,笔者认为战略实施研究是一项庞大的系统工程,且战略细分包括市场战略、竞争战略等,各战略之前没有明确的边缘性,都是为了增强企业竞争力服务。
  • 学习双元性、节俭式创新与企业绿色竞争优势

    企业管理2022-05-17vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文对于两者关系进行了初步的理论探讨和实证检验,是基于绿色发展的背景下对现有组织学习研究以及节俭式创新研究的补充和完善。
  • 企业ESG表现对企业价值的影响研究——基于技术创新的调节

    企业管理2022-05-17vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本文通过梳理国内外相关文献,结合可持续发展理论、利益相关者理论及技术创新理论等相关理论,通过运用Stata软件,对2015-2019年间Arabesque公司评估的63家中国A股
  • XG公司研发管理优化探讨

    企业管理2022-05-11vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本文选取传统军工研制生产企业 XG 公司作为研究对象,试图剖析其在研发管理方面存在的问题并设计优化方案。通过对 XG 公司当前研发管理现状进行问卷调查。
  • 空气质量对企业代理成本的影响思考——基于74个重点城市数

    企业管理2022-03-17vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文以覆盖全国 74 个重点城市的上市公司为研究对象,以2013-2019 年上市公司数据和国家环境监测总站公布的空气质量数据为样本,实证研究了空气质量状况对上市公
  • 制药企业质量分析研究员的综合激励思考

    企业管理2022-02-25vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本篇论文主要是针对于制药企业的专用人力资本激励要素予以了探索和分析,最终提出了以下的结论对策:首先专用人力资本具有较强的知识、创新性等一些相关的
  • 民营企业减税降费效果影响因素思考——以NY市民营制造业企

    企业管理2022-02-08vicky
    本文是一篇企业管理论文,​本文通过对目前 NY 民营企业的发展现状、减税降费政策落实情况及税收负担情况分析,根据大量文献研究,收集 117 家 NY 市民营制造业企业 2016-2019 年财务数据。
  • 内部监督约束对国有企业社会责任履行的影响思考——基于

    企业管理2022-01-12vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文基于公司治理和企业社会责任履行的相关理论对内部监督约束与企业社会责任之间的关系进行了分析,并以公益类、功能型以及竞争型国有企业为研究对象。
  • 民营企业家外企工作经历对企业创新绩效的影响探讨

    企业管理2021-12-27vicky
    本文是一篇企业管理论文,本文利用 2001、2003、2007、2009、2011 和 2013 年共六次的全国民营企业抽样调查数据,并结合高阶理论、“烙印效应”理论、社会学习理论和毕生发展理论,实证检验了
  • 睡眠质量中介下的工作压力与绩效的关系——基于情绪弹性

    企业管理2021-12-22vicky
    本文是一篇企业管理论文,本研究针对员工休息和睡眠的保障,企业应遵守劳动法,控制员工连续工作时间以及每周总工时,保证每周至少一天的休息时间。此外,企业还可以适当采取灵活的工
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