无忧MBA论文网MBA论文 > MBA课程论文 > 列表
  • 教育现代化视域下农村校长在地化教育价值领导力思考

    领导力与领导艺术2024-05-18vicky
    本文是一篇领导力与领导艺术论文,本研究尝试构建了农村校长在地化教育价值领导力的基本理论与框架基础,通过问卷调查、访谈和案例研究对影响农村校长在地化教育价值领导力的重要指标
  • 工会参与平台企业公司治理机制建设的影响思考

    公司治理2024-05-16vicky
    本文是一篇公司治理论文,​本研究过程中引入监事会监管这个调节变量,发现监事会监管在员工心理契约和治理机制效能行为之间的关系中是起到一定调节作用。
  • 耐威科技公司财务业绩分析

    会计学2024-05-05L040207
    随着社会经济的发展,企业的财务报表越来越受到相关利益主体的关注,需要对相关财务报表进行正确的评价,为科学,合理的决策提供依据。
  • 相对管理策略在企业发展战略中的运用

    企业战略管理2024-05-05L040207
    文章主要研究了企业发展战略中的下位解与上位解之间的关系。本文首先从资料内容出发分析了FX公司发展概况及其发展过程中的战略管理问题。
  • ZL公司战略转型思考

    企业战略管理2024-05-03vicky
    本文是一篇企业战略管理论文,​本文采用战略管理和战略转型理论,结合PEST、波特五力、SWOT等模型,对企业内外部环境进行深度分析。在考量内外部环境冲突的基础上,针对公司层面、竞争
  • 双碳背景下汽车制造业环境会计信息披露探讨

    会计学2024-05-03vicky
    本文是一篇会计学论文,​本文首先根据《中国证监会上市公司行业分类》选择汽车制造业121家上市公司对其2018年至2021年年报和社会责任报告中的环境会计信息进行搜集整理,分析汽车制造业
  • 中嘉博创连续对赌协议交易结构及行为后果分析

    财务管理2024-05-02vicky
    本文是一篇财务管理论文,​本文结合对赌协议相关的文献、概念以及理论基础,在详尽介绍了中嘉博创的并购历程和连续对赌基本概况的前提下,对中嘉博创与各被并购方的连续对赌交易结构
  • M公司无人机海岛物流项目的营销策略优化探讨

    市场营销2024-05-01vicky
    本文是一篇市场营销论文,​本论文从无人机海岛物流的背景和研究意义入手,深入研究了M公司当前的海岛无人机物流项目营销的优化策略。
  • J医疗器械公司专业技术人员薪酬体系优化思考

    人力资源管理2024-04-30vicky
    本文是一篇人力资源管理论文,笔者通过分析研究J公司的公司概况、薪酬体系现状,以及对专业技术人员薪酬现状的调查分析,总结归纳出J医疗器械公司专业技术人员薪酬体系存在薪酬结构设
  • 行政审批制度改革中政务信息资源共享问题与策略思考

    信息系统与信息资源管理2024-04-29vicky
    本文是一篇信息系统与信息资源管理论文,​本研究基于行政审批制度改革的背景,选取常州国家高新区政务信息资源共享的实践案例,从整合、共享和应用三个维度全面了解行政审批制度改革
  • 消费者行为决策机制与商业综合体运营策略仿真思考

    运营管理2024-04-28vicky
    本文是一篇运营管理论文,​本文借鉴二因素理论,认为消费者行为决策主要受到社会经济属性特征和商业空间环境因素两方面因素的影响。
  • 农户梯田撂荒决策模拟思考——以福建省22个典型村474户农户

    决策模拟2024-04-27vicky
    本文是一篇决策模拟论文,​本研究通过在福建省8个县市22个典型梯田村展开实地调研,使用农户访谈的方式获取地块和农户家庭人口、收入等信息,整理调研数据后运用二元logistic回归的方法
  • 变革型数字领导力对企业数字化转型绩效的影响思考

    领导力与领导艺术2024-04-26vicky
    本文是一篇领导力与领导艺术论文,​本研究以领导力理论、高阶理论、制度理论与新制度理论为基础,揭示了变革型数字领导力通过商业模式创新对数字化转型绩效的作用机制,并探讨了数据
  • 引入战略投资者下国企混改的公司治理探讨——以中粮资本

    公司治理2024-04-25vicky
    本文是一篇公司治理论文,​本研究以中粮资本控股股份有限公司(以下简称“中粮资本”)为例,以引入战略投资者这一混合所有制改革(以下简称混改)模式作为切入点,对其引入战略投资
  • 谈判对手可信赖度、情绪表现及谈判者主观价值结果对未来

    商务谈判2024-04-16vicky
    本文是一篇商务谈判论文,​本研究探索了谈判者既有谈判体验与其未来谈判决策的关系,提出谈判者对谈判对手的信息、情绪的解读以及对谈判结果的主观解读将影响其在后续谈判中信息。

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