亲环境领导力对物流企业可持续发展绩效的作用机制思考—

本文是一篇领导力与领导艺术论文，本文通过对物流企业的实证研究，从领导者的亲环境领导力角度出发，构建了“亲环境领导力——亲环境营销——可持续发展绩效”的分析框架，探究了各变量之间的影响关系，揭示了亲环境领导力对企业可持续发展绩效的作用机制。
第一章绪论
1.1研究背景及问题提出
1.1.1研究背景
生态环境的保护与可持续发展，从古到今一直作为重要的理念贯穿于人类文明的发展进程之中。我国古代早在先秦时期就出现了关于生态保护与生产发展的条令——《月令》，它不仅体现了古人将经济与环境相提并论、重视长远利益的超前思想，更是世界上第一个“可持续发展”宪章[1]。这反映了古人对人与自然和谐相处之道的积极探索，为后世提供了宝贵的智慧和启示。
现如今，特别是自工业革命以来，生产力与科技发展水平得到了空前提高，推动人类社会文明实现了重大飞跃。但与此同时，气候变化、环境污染等一系列全球性环境问题也随之产生且愈演愈烈，给生态系统带来了极大的破坏，严重威胁着人们的生存环境与利益。对此，世界各国各地都在进行深刻反思，并积极采取行动、继续深入探求经济社会发展与生态环境保护的平衡之道，以守护、重建人类共同且唯一的地球家园。
在国际方面，第五届联合国环境大会以“加强保护自然的行动，实现可持续发展目标”为总主题，产出了终结塑料污染、化学品及废物的良好管理、生物多样性与健康、基于自然解决方案的可持续发展等多项成果，这将有力地推动全球可持续发展目标的实现[2]。第十四届夏季达沃斯论坛以“企业家精神：世界经济驱动力”为主题，鼓励企业家们发扬创新、合作、担当的企业家精神，共同应对当前的气候变化等环境问题，努力实现绿色转型[3]。这反映了企业家作为商业领域开拓者、领导者，他们所拥有的企业家精神与领导力，在当前环境保护方面的作用与日俱增，不断受到国际社会的重视。
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1.2研究目的与意义
1.2.1研究目的
本文在物流企业的背景下，以物流企业的领导者为研究主体，探究其亲环境领导力对企业可持续发展绩效的影响机制，以填补既往文献中关于“亲环境领导力与可持续发展绩效关系”的研究空白。同时，引入“亲环境营销”变量，考察其在“亲环境领导力影响可持续发展绩效”过程中所起到的中介作用，理顺其中的作用逻辑，使亲环境领导力与可持续发展绩效之间的桥梁更加牢固、可靠。
（1）明确亲环境领导力与亲环境营销的概念意涵，扩充其理论知识体系。通过梳理既往文献，明确两大术语的定义、归纳其主要理论内容，以丰富领导力与市场营销学科的现有知识体系、在一定程度上加强两大学科之间的关联。
（2）构建、验证亲环境领导力和可持续发展绩效的影响关系理论模型。通过梳理亲环境领导力、亲环境营销和可持续发展绩效的相关文献，确认它们的理论内容与理论基础，综合构建“亲环境领导力——亲环境营销——可持续发展绩效之”的理论关系模型，明确各变量之间的影响关系。使用问卷调查法和统计分析法，对物流企业领导者进行问卷调查，分析有效样本数据，以验证各变量间的相关关系与提出的研究假设。
（3）进行研究结论分析。对数据处理结果进行分析与讨论，为企业领导者个人、员工、合作伙伴及政府部门就如何帮助物流企业领导者有效提升亲环境领导力、改善企业可持续发展绩效提供管理启示。
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第二章文献综述
2.1文献计量分析
2.1.1数据来源与分析工具
本研究的主旨在于探索亲环境领导力对可持续发展绩效的作用机制，因而有必要先将两者看成一个共同主题进行探索，以了解它们同时出现在既往文献中的情况。而文献计量分析方法可以将文献的具体情况以知识图谱的可视化形式直观、清晰地呈现出来。通过文献计量分析，有助于进一步验证本文研究主题的创新性——如果检索出的文章数目较小，且可视化分析结果与本文即将开展的研究存在一定差异，则可以说明本文“亲环境领导力对可持续发展绩效的作用机制”这一研究主题在既往文献中不曾被涉及，值得进行深入研究。
本次文献计量分析所使用的数据来自Web of Science网站中的“WOS核心合集”数据库。在该数据库中，首先选择“所有字段（All Fields）”这一类别，然后将“亲环境领导力”和“可持续发展绩效”的英文表达——“pro-environmentalleadership”与“sustainability performance”同时作为检索词进行检索。并且，这里没有设定检索的时间范围，从而保证了检索结果的完整性。经过这一系列检索流程后，再将得到的检索记录进行合并、除重整理，最终得到了总计66篇文献的数据集。另外，需要强调的是，本次文献检索的截止日期为2023年7月24日，对于7月25日及之后发表在该数据库中的相关文献，则不包含在由这66篇文献组成的数据集中。
接着，选用CiteSpace软件（版本号为V6.2.R4）作为文献计量分析工具，依次从发文趋势和热点角度，对“亲环境领导力与可持续发展绩效”这一主题的研究进程和发展现状进行展示与解读。
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2.2亲环境领导力研究综述
2.2.1亲环境领导力的概念
亲环境领导力（英文名称为“pro-environmental leadership”）是生态环境领域的领导力之一，是在当前自然环境遭到严重破坏的背景下，学术界为积极响应绿色、节能、环保的国际共识而提出的一个崭新术语。它同“环境领导力”一样，内化于领导风格理论的研究范畴之中，是对以往领导风格的调整与补充，侧重于考察领导者在生态环境保护方面所具备的能力和水平[10]。截至目前，国内外学者尚未对“亲环境领导力”这一术语进行过统一定义，既往文献中也仅有环境领导力、亲环境领导、亲环境领导力行为等与之涵义相近术语的概念，表2.3汇总了亲环境领导力的一些近义术语及其定义。需要强调的是，表中部分术语的概念（如环境领导力），它们在文献中被提出的时间最早可追溯至上个世纪、距今比较久远，并且在首次提出之后的数年里不断被调整和更新；另外，针对同一术语，还经常出现多个版本的不同概念。对此，本文只选取其中比较具有代表性的、且提出年份较新（最近十年左右）的概念，因为它们更加符合当前的社会背景，更有助于促进本文的研究。

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第三章理论模型构建与研究假设提出...............................28
3.1理论基础..........................................28
3.1.1变革型领导力理论..................................28
3.1.2企业社会责任理论......................................29
第四章研究设计..................................36
4.1变量测量.....................................36
4.1.1亲环境领导力...........................37
4.1.2亲环境营销.........................39
第五章结果分析与讨论...............................46
5.1描述性统计分析结果.....................46
5.2信度分析结果..................................46
第五章结果分析与讨论
5.1描述性统计分析结果
本研究通过SPSS软件，首先统计了有效样本中每位物流企业领导者的基本信息，包括性别、年龄、受教育程度、工作年限、收入、所在企业的类型及规模，具体情况如表5.1所示。观察该表可知，在性别上，男性和女性的人数相近，女性的数量及比重略高于男性。在年龄上，“36-45岁”的人数最多，高达168人，占总体的41.6%，明显多于其他年龄段的人数；其次是“26-35岁”和“46-55岁”这两个年龄段，分别占总体的24.8%和17.8%；26岁以下的最年轻群体和45岁以上的最年长群体，人数虽然不多，但也均占有一定比重。在受教育程度上，“大学本科/专科”学历的领导者人数最多，为313人，占比高达77.5%，远高于其他学历层次的人数；其次是“硕士研究生及以上”和“高中/中专/技校”，各占有十分之一左右的比重；初中及以下学历的人数为零。在“工作年限”上，大多数领导者具有10年以上的工作经验。此外，本次调查收集的基本信息还包括领导者的年收入情况、所在企业的类型及规模，这保证了目标群体来源的多样性。

领导力与领导艺术论文参考

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第六章研究结论、实践启示与展望
6.1研究结论
本文通过对物流企业的实证研究，从领导者的亲环境领导力角度出发，构建了“亲环境领导力——亲环境营销——可持续发展绩效”的分析框架，探究了各变量之间的影响关系，揭示了亲环境领导力对企业可持续发展绩效的作用机制。
首先，亲环境领导力对物流企业可持续发展绩效具有显著的正向影响。物流企业作为具有社会性、环保性的新兴服务行业，重视提升可持续发展绩效，并持续追求可持续发展目标。而兼具亲社会属性的亲环境领导力，能够使领导者带领企业落实好企业内外部的环保工作，实现经济、社会、环境三个层面的可持续发展。领导者基于对当前环境问题形势、物流行业环保现状的认知而形成的环境价值观，以及因个人理想抱负、内外部利益相关者压力等而形成的环保动机，都是亲环境领导力得以发挥并推动物流企业改善可持续发展绩效的重要因子。领导者组织制定环境战略并指导下属员工采取环保行动，把亲环境的元素融入物流企业日常运营的全过程，将有效促进可持续发展绩效的改善。本文关于亲环境领导力对可持续发展绩效关系的探讨，深化了亲环境领导力后果的研究范畴。
其次，亲环境领导力对物流企业实施亲环境营销具有正向的促进作用。对于具有创新性、协作性的物流企业而言，亲环境营销正是一项具有绿色创新性质的营销战略，并需要企业同客户、供应商等利益相关者的通力协作来实施。亲环境的领导者能够充分意识到亲环境营销对物流企业可持续发展的重要性，因而会不遗余力的促成亲环境营销战略的制定与实施。在亲环境领导力的作用下，领导者会充分考虑物流服务在仓储、运输、包装等各个过程中可能给环境带来的不利影响，积极协调好同供应商、客户之间的合作关系，从而促进亲环境营销取得更加显著的实施效果。本文通过论证亲环境领导力与亲环境营销之间的关系，丰富了领导力及市场营销学科的理论知识体系，同时加强了两大体系之间的关联。
参考文献（略）